厂房拆除是比较危险的，在厂房拆除施工中经常会出现一些事故。不过，这些事故并不是无缘无故发生的，很多因素导致这些事故发生。那么，具体是哪些因素导致厂房拆除的过程中会出现事故呢？我们大家一起来简单了解一下。

一、挂靠、转包、违法发包、违法分包

个别业主无视厂房拆除的危险性和技术要求，将拆除工程发包给无资质企业或个人，承包者再将拆除工程转包，拆除时的违章指挥、违章作业，导致事故发生。

二、业主自行组织拆除，管理混乱

个别业主为了省去拆除公司管理费用，自行组织拆除，由于无相应资质，常常在无拆除方案、无技术及交底和没有任何防护措施的情况下违规拆除，冒险蛮干!

三、违反拆除程序，导致事故

1、拆除公司特别强调，只有遵循建筑物拆除程序才是厂房拆除及顺利实施的保证。在厂房拆除前，首先需要建设单位提供被拆除建筑的详细图纸和相关资料，这包括原施工过程中的设计变更及使用过程中的改建、扩建等全部资料。

2、到厂房拆除相关部门办理厂房拆除施工手续（厂房拆除施工单）。施工单位应该安排专人到作业现场进行实地勘察，评估拆除过程中对相邻环境可能造成的影响，并选择的拆除方法。

3、相对来说，墙体拆除施工过程当中发生事故频率较高，因此，墙体拆除施工作业现场一定要有专人指挥。再者就是一定要记住，墙体拆除不应采用推倒方法，应该从上而下。也就是说，先拆后建的，再拆先建的。

近些年来，人们在建设新厂房的时候已经不再局限于建设砖混结构或者混凝土结构的厂房，得益于钢结构厂房的建造方便、成本相对较低的优点，人们更加愿意建造钢结构的厂房。那么我们在对这些钢结构厂房进行拆除的时候就可以充分的回收再利用钢结构资源。

与混凝土结构厂房不同的是，钢结构厂房具有一些先天性的优点。比如钢结构构件较小、质量相对较轻、便于运输和安装等。除此以外，钢结构厂房使用的钢材材质均匀，质量也比较稳定，可靠度比较高；钢材还具有很高的强度，塑性和塑性也是钢材的优良特点；还有一个重要的原因就是钢结构工业化程度非常高，可以大规模批量化生产，在工地安装起来也非常方便，制造周期也短，便于后期的拆除和扩建。

1、厂房撤除施工顺序

（1）本工程采用机械撤除，部份人工撤除，采用机械或人工撤除建筑时，施工程序应从上至下，分层撤除，按板、非承重墙、梁、承重墙、柱次第依次停止或按照先非承重构造后承重构造准绳停止撤除。

（2）屋檐、阳台、雨棚、外楼梯、等在撤除施工中容易失稳的外挑构件，先予撤除。

（3）撤除框架构造建筑，必需按楼板、次梁、主梁、柱子的次第进行施工。撤除建筑的栏杆、楼梯、楼板等构件，应与建筑构造整体撤除进度相配合，不得先行撤除。

（4）建筑的承重梁、柱，应在其所承载的全部构件撤除后，再停止撤除。

拆迁都会涉及到补偿多少这个问题，厂房拆迁的补偿更加的复杂繁琐，那么集体土地厂房拆迁能补偿多少呢？

1、明确，你家建的厂房是否有合法手续(房产证)?你家的厂是否有合法手续(估计有)。

2、由于用地是租地性质，租地协议至关重要，租地协议一定有关于补偿的规定，有关补偿要按协议执行。

3、关于具体补偿。

(1)房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果你没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。

(2)构附着着物补偿费：包括地坝、水池、植物、道路、堡坎等等，各类标准不一，但都是政策规定死了的，清点时不遗漏时就行。

(3)设备折旧处理。厂房内不能搬迁的设备、设施，由你提供购入发票(收据)，作折旧处理补偿。

(4)搬迁费。可以移动的设备、厂房内的其他设施搬迁费用，由你自己根据搬迁数量、距离做测算，双方商定。若提前搬迁还有奖励费用。

(5)谈判，如果你有合法手续，如果你租地合同未到期，完全可以通过与政府谈判，争取更大的补偿。因为作为厂房，搬迁必然影响生产从而造成损失，在补偿中也会相应加以考虑，但不是瞒天喊价，不然双方谈不拢。