一般项目
1.抽血
体检报告单
体检报告单
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能直接的指标
4.血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 [2]
8、血尿常规血尿常规检查。
做入职体检是很多企业招收新员工的一道必经程序，也有人将入职体检视为一道“门槛”，但是身为新入职的员工来讲，千万不要这么看。其实，公司要求员工做入职体检是一种保护公司员工利益的行为。现在入职体检作为一项专项的体检，有比较固定的体检项目和标准的。所以新员工入职前，进行体检的费用大多数人都很关注。目前，国家还没有法定规定员工入职体检的费用和标准费用，所以现在的入职体检还没有官方的统一的数据。不同的企业、不同的行业所需要的入职体检项目不一样，价格也会不一样的!
，现在员工入职体检一般是根据医院等级划分。但是由于入职体检一般都是检查常规项目，个人价格一般处于故而价格处于90-150之间。三甲医院的会150到300，民营则便宜50到100左右，总之，个人入职体检不超过300。
第二，体检项目也是其决定入职体检价格的因素之一。入职体检因公司不同而各异，较之其他身体检查套餐，该体检属较简单的套餐，因此体检费用较低。较的多包括心电图、耳鼻喉科、内、外科、肾功三项等。但是由于新员工体检会根据不同行业特点，不同工作，不同岗位以及企业不同要求，制定专用的体检套餐。根据公司入职体检项目根据公司要求适当地增减项目，而员工入职体检费用也会出现不同的浮动。
近年来，虽然单位和公司越来越重视入职体检，但如何正确体检，依旧有不少人仍然不知道体检该注意的事项。如分不清需要空腹检查的项目，还在服用、维生素C，就来体检……其实，这些做法都会干扰体检结果，令其失真。入职体检前三天：少吃油腻食品：
油腻饮食是影响入职体检项目血脂检测的主要因素。由于甘油三酯受饮食影响很大，受检者须在体检前3天内少吃或不吃高脂食品，不要饮酒，同时检测前严格空腹12小时，才能得到一个客观准确的血脂结果。此外，高脂饮食可造成血中乳糜微粒增加，检测时脂浊的血清会对其他大多数检测项目产生影响，而导致其他项目的不准确。
入职体检前两天，别做剧烈运动：
运动和情绪波动可通过影响机体代谢、神经、内分泌功能，引起血液、体液成分的改变。剧烈运动可能导致肌红蛋白、肌酸激酶等物质的升高。由于的改变，即使是轻度的活动和情绪激动，也会引起血糖、非酯化脂肪酸、乳酸等升高。入职体检前两天不要做剧烈运动，抽血检测的1个小时前也不宜进行散步等轻度活动。采血前不要来回走动，应保持心绪稳定，别喜出望外或者忧伤烦躁。
入职体检的检查项目
既然入职体检的费用与其检查项目相关，那么，要知晓费用，就必须了解相关的检查项目。当然，这也为入职体检打开一个良好的开端，为体检的开展做好铺垫，以确保入职体检的顺利进行。那么，检查目大致有哪些呢？
1、一般检查：主要是检查关乎人体健康的指标。
2、血常规：分析全身健康情况以评价骨髓功能，对及时诊断血液疾病、肝脏病变。
3、尿常规：可诊断某些全身性疾病是否异常，同时判断泌尿系疾病的出现。
4、心电图：可筛选心律不齐、心肌缺血等疾病，直观检测心脏功能。
5、胸部透视：以检查肺部健康状况为主。
6、肝功二项：主要检查谷草、谷丙这二项转氨酶，了解肝功能状况、肝细胞损伤情况，及时检查出脂肪肝、肝炎、肝癌、肝硬化等疾病。
7、肾功一项：鉴定肾功能损害程度及有无炎症、肿瘤等。