充满无数未知的结果引发疑虑，查还是不查？万一查了找替有没有成功率？这就是乙.肝，这也是大多数人体检前写照，这种行为情趣波动影响着自己，恨难消的时候更觉得有帮忙的存在是多么伟大，来帮助乙.肝人脱离降级苦海的。
来自重庆的王先生，近换工作收到到体检通知是：要求三甲，另外增加乙，肝的检查，这是什么意思？我相信有过这方面经历的人只怕都明白什么意思吧，王小生产生两个疑问：一是不做这项，按照常规体检报告提交给公司，海纳体检解答：只怕这个行为是行不通的，却项肯定会要求你补交，如果你不能找到一个合理缺项理由可能会增加公司的怀疑。二是做了这项体检公司会录取吗？还说公司只要求查不作为录取的门槛？海纳体检解答：只要你做了，也确定你有乙，肝，我肝百分百说肯定不会录取你，不然公司冒大不为查这项没有意义呢？
行业行为，比如像医疗，医药行业做这个比较常见，可以说特定，我在医药行业做质检入职要查被歧视了，学这个专业的难道不能从事这个行业吗？其它行业我也不会呢？
区域的歧视，不同的城市管理也出现一些很大偏差，比如在新疆等地区非常常见，就是健康证都有这项检查，好有深圳、东北三省等等区域，公司就有明确的要求，所以在以上地区出现的业务也比较多。
集体就餐，公司有自己的食堂，上次杨小姐面试进一家工厂，面试的时候HR就直接问小小姐有没有乙。肝及其它疾病，杨小姐说不是入职查了么，然后HR就冠冕堂皇说公司有集体就餐食堂，所以如果你有乙，肝是不符合录取要求，就这样杨小姐还没有体检就被刷了！
那么目前市面上存在几种查行为：下面举例一一说明
一、比如说你面试过了，需要体检了，这个时候会发一份或者口头上的体检通知，建议你去做这项检查，做了不录取，不做会要求你不交，不能补交后也不会录取，有意见的公司会说只是建议，不作为录取你条件，简直是防不胜防，全都是套路！
二、偷偷的，公司和体检中心联合起来，在表面的体检表上是看不有这一项的，其实做体检结果早已经发给公司，这个时候公司可能会说，公司业务调整现在不需要增加新人了，或者说你是因为其它体检项目的问题，总之你问题多多，往往这种情况你是看不到体检报告的。
三、到体检中心让你签查同意书，简直是此地无银三百两，你不签？你签其它的体检你也做不了，等于是变相强制，万一你有意见了，人家有依据说你自己同意的，跟体检中心和公司没有任何关系，这个时候公司会找一个合理理由把你辞退了。
我记得前几天我看到这么一个故事，有一个小伙年轻火力壮，入职的时候发现有乙。肝，体检自己也做了，单位也录取了，国企哈，后小伙心里不痛快直接把这个事情桶上面去了，然后然后就是整个单位的人都知道了，单位领导说他做事太莽撞，欠缺考虑，每天在单位就像行尸走肉，没有朋友，领导不待见，离职吧有不好同样工作了，现在后悔的不行