职称评审社保材料注意事项

社保材料是参加评审的必备条件，评职称前，一定要清楚职称评审要满足的条件和要求。一般情况下，填写的工作经历需与社保证明相一致。

社保和单位不一致可以分为以下三种情况：

1、人力资源公司

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司的。这种情况下只需要一项社保证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

2、劳务派遣员工

有些公司基本都是劳务派遣。这些员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同）等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同

有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在西安，就只能在西安申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。

陕西省职称论文发表的注意事项

1、识别真假刊物。现在市面的杂志期刊鱼龙混杂，万一发表在假刊上是无法进行申报的，因此在投稿前可以登陆国家出版总署网站，在网站上查询期刊的相关信息，如果查不到的多半是有问题的期刊。

2、注意查重率。现在的论文很注意原创度，所以查重率不宜过高，人才可以借鉴其他人的观点，但不建议一模一样的照搬，这样虽然是省事了，但你的论文要是过不了的话，岂不是更亏了！

3、要是自己不怎么会的话就不要贸然进行发表，可以向周围有经验的朋友咨询下，或者找一家有资质的职称评审机构代为选取发表。

职称评审专利的注意事项

1、一定要注意专利是你自己的还是转让的。专利转让只是变更相关权益，并不会更改证书上名字所以一定要用自己的。

2、专利名称很重要。所提供的专利尽量是与自己申报职称专业相同或相似的，也就是一致性。

3、专利申请需要提前。目前的发明专利授权率较低，周期也长，相对于发明专利，实用新型专利授权一般不需要一年，授权率也相对更高。但专利申请是一个漫长的过程，至少要提前一年的时间准备。