工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

1、工作证明需要加盖公司公章否则没有效的，私人企业没有营业执照，自然也就不会有公司公章。

2、私人企业没有营业执照是不可以招用员工的，如果被工商查到将会被罚，如果被罚，员工将会拿不到薪水，那么也就不能开到收入证明了，在这种企业工作是没有保障的，建议寻找新的工作。

3、工作证明的本质是企业担保，没有公章无法证明工作情况，什么证据也没有自然也不具备担保资格。

4、工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，需要在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

个体户无法提供具有法律效力的工作证明，因其无法拥有公司公章。个体户是指劳动者个人所有生产资料，劳动成果归个人所有的经营单位。根据相关法律规定，个体户包括经工商行政管理机关登记注册的个体工商户、经核准登记的民办非企业单位，以及实际从事个体经营活动的城镇、农村个体经营单位（不包括农民家庭的兼营性活动）。因此，个体户无法提供符合要求的工作证明。

法律分析

自己写一个工作证明，盖个体户的印章即可。

1、工作证明需要加盖公司公章否则没有效的，私人企业没有营业执照，自然也就不会有公司公章。

2、私人企业没有营业执照是不可以招用员工的

个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。