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    昆玉市呼叫外包咨询,为您规避风险

    2024-12-10 10:46:01 367次浏览
    价 格:面议

    劳务外包定义

    如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

    企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的化。

    生产线外包对企业的优势:

    1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率

    2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

    3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险

    4、减少劳动争议所带来的麻烦

    5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果

    劳务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。

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