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    西安代开医院病假条病历,期待与您长期合作

    2024-11-10 01:00:02 214次浏览
    价 格:面议

    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

    (三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 病假超过规定医疗期的,需重新评定岗位级别,医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资。连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。

    开病假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。

    一般来说每次给患者开假条,大夫只给你开一个星期,多的也只能开一个月。

    现在医生给开病假条的时候都是有着相应的法律监督的,一般主治医生多也不能开超过一个月的病假的。

    一般来说,医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。

    1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生,才具有开放病假条的权利。

    2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。

    3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。

    4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。

    1.具有医师及以上职称且具备权的临床医生,具有开放病假条的权利。

    2.医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,经医务科加盖公章方有效。

    3.一般门诊病人假条时间不超过7天,持续时间也不超过7天,连续休假不超过30天。

    4.住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。

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