对企业来说：在工程中难度大的部位的施工方案需要高工论证；而且有的项目在投标时要求企业里需要有高工；企业资质升级需要高工。 对个人来说：高级工程师是身份地位的象征，对于别人是用看专家的眼光看你，还是看跑龙套的眼光看你，会是不同的体验；会升职加薪；而且一般能培训企业员工，手下小弟会变多。
建筑类高级工程师职称评定条件有： 1. 大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上； 2. 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上； 3. 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。 4. 建筑类高级工程师职称评定条件：为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；上一年度的《专业技术人员考核登记表》；专业论文和业务工作总结；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；《专业技术人员水平能力测试合格证》；一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。
高级工程师职称评定条件的继续教育要求 1、专业技术人才参加继续教育情况不作为申报参评职称的必备条件，但作为申报评定上一级资格的重要条件。在高级职称评审时对参评人员近5年继续教育情况（其中取得博士学位人员申报副高级职称为2年）进行考核。 2、考核结果（人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明）作为评价指标之一，设置为权重项占3%，设置为加分项则为总分值的3%。 3、继续教育培训内容。包括公需科目和专业科目，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，公需科目一般不少于30学时，专业科目一般不少于60学时。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师职称，研究员或教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。那么，高级工程师职称评审流程是怎么样的呢？高级工程师职称评审流程： 首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----参加人社局的测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后办理职称资格证书。 高级工程师职称评审流程-评定条件：（满足以下条件之一） ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。高级工程师职称评审流程。