配备专业人员：劳务资质的申请需要具备一定的专业人员，包括技术工人等。企业需要提前招聘和培训这些人员，并确保他们符合资质标准。
《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。
建筑劳务资质的申请，需要满足一定的资质标准，其中核心的一项就是人员配备。企业需要根据所申请的资质等级，准备相应的技术人员资料，包括建造师、高级工程师、工程师、技术工人等。这些人员需要考取相应的证件，以确保其具备从事建筑劳务的资格和能力。
在资质证书颁发后，建筑企业就可以在规定期限内领取资质证书了。领取证书后，企业就可以合法地从事建筑劳务活动了。