“全程管理过敏”团队由过敏学科支部所属的过敏反应科全体成员和门诊部的过敏护理门诊成员共同组成，集医师、技师、护师等科室稳定成员，联合过敏护理门诊小组和多学科医药团队的骨干成员(包括药学部、耳鼻喉科、中医科、临床营养等)共24人。团队紧紧抓住儿童过敏性疾病为多发、常见、慢性疾病的临床特点，病因异质性、病程长期性、多元性、方案个体化的诊疗特点，为提高过敏控制率和降低疾病发展进程作为总体目标，形成“防治结合、标本兼治、整合管理”的技术路线，坚持“早期全程优质”的质量控制标准，成立并不断完善“全程管理过敏”团队。团队的中初级青年成员达50%，具有硕博士学历达40%，党员30%，是一个蓄积发展潜力深、专业提升能力强、政治素质过硬的团队成员结构。
团队九年来持续夯实自身的过敏专业基础，坚定落实人才梯队建设和营造适宜人才发展的环境，涌现出了2021年度的儿医医疗之星、2019-2022连续获得三名我院住院医师。并依托国家儿童医学中心和区域中心医联体建设以及健康扶贫项目，持续培养了36批次共200余人次的来自福棠儿童医学发展中心51家成员单位内外的共计全国各省技术骨干，连续六年到榆林、林西县、新疆等进行扶贫支援，推动了过敏疾病分级诊疗在专科资源扩容的落地。并依托我院互联网医疗平台以及过敏管理的信息化发展技术搭建了过敏数据分析平台，在家庭过敏管理的数字医疗探索中，成功转化和实施着院外管理，其中团队负责人向莉主任医师为院外和家庭过敏管理而编著的《儿童过敏公开课》获得2021年度北京市科协科普专著以及2022年度科技部全国百本科普专著。
对于过敏的孩子来说，找到并避免接触过敏原，是预防过敏性疾病发作的重要方法。常见的吸入性过敏原有尘螨、花粉、霉菌、宠物毛发，而食物过敏原常见的是牛奶、鸡蛋等大家极为熟悉的食物。
引起发作的触发因素很多，每个患儿的触发因素都不尽相同。常见的触发因素包括：1)呼吸道感染，如病毒、、支原体等。2)接触过敏原：如粉尘螨、屋尘螨、花粉、动物皮毛(如问题中的患儿)等。3)刺激性气味：如杀虫剂、被动吸烟、油漆、油烟、蚊香等。4)天气变化：温度、湿度、气压、雾霾等。5)过敏性食物：如鸡蛋、牛奶、鱼、虾等。6)过度剧烈运动、大哭、大笑、情绪紧张等。该患儿只是找出了其中一项可能的触发因素，觉得这样就可以完全避免发作，显然是以偏概全。