2、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。
职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入都与职称密不可分。
4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。
建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。
高级工程师
1、博士专业学位为本专业或相关专业工程类，从事本专业技术工作满1年，且近1年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
2、博士学位，从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
3、硕士学位或第二学士学位/大学本科学历或学士学位或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，且近5年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
想评职称不知道从哪儿下手，尤其是一些在施工一线建筑人，不知道评审流程，不清楚准备哪些资料，下面我从分6个步骤分享一下职称评审全过程。
步，需要确认自己是否具备职称评审条件，一般包括学历、年限、业绩以及社保等，是否符合要求。
第二步，准备职称评审基本资料，包括个人信息资料、学历信息、社保证明、工作业绩、论文、QC成果、专利、奖项、继续教育证明等，其中论文和专利需要提前安排。
第三步，在省级职称申报系统注册信息，现在职称证书逐步电子化，省级部门也建立了职称申报系统。在申报文件发布后，及时注册系统，填报相关信息，上传相关文件。
第四步，进入评审阶段，在系统内部点击提交评审材料后，经区、市、省级审核，如果材料不符合要求或者缺项，会被要求补充或重新填报，一定要按要求认真填报。材料合格进入评审阶段，由评审专家打分，分数从高到低排列取文件资料分。
第五步，职称答辩，在中、高级职称评审阶段，职称评审小组会组织评审人员参加答辩，评委为职称评审小组抽取行业评审专家。答辩重点是工程业绩、论文、行业常识等展开，需要认真准备。部分地区为网上答辩。
第六步，公示、下证，职称评审和答辩完成后，职称评审小组根据评审分+答辩分，确定通过人员，通过网上公示，无异议后公告即可下证。现在部分省市实行电子证书，下载即可。