一、妇女节是法定休假日 《全国年节及纪念日放假办法》第三条:部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;…… 小编解...
首先,用人单位据以解除劳动合同的事实依据不存在。比如,用人单位以发现员工名下有一家经营范围与单位相同的公司为由,认定员工严重违反公司关于竞业禁止的相关规定而解除...
目前我国实行的工时制度主要为三种:标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制。 一、标准工时制指劳动者每日工作8小时、平均每周工作时间不超过40...
年终奖作为奖金的一种,是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。因此,用人单位应当围绕“职工的超额劳动报酬”和“增收节支的劳动报酬”这两个方面设计年终奖发...
医疗期是指我国法律规定企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。具体为根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3到24个月的医疗...
城镇职工养老保险是我们国家养老保险制度非常重要的一部分,但是对于如何计算退休后的养老保险,许多人却是一头雾水,那么你知道城乡居民养老保险的待遇怎么计算吗?现在我...
陈某于2008年起在某公司工作。2012年11月20日,陈某在工作中右肩部受伤,被送往医院,当地人社局认定陈某为工伤。2013年2月4日,陈某出院,出院医嘱载明...
一、本地住院我市参保人在定点医疗机构住院,出院时只需持社保卡或医保电子凭证办理结算手续,缴纳个人负担部分即可。起付线由两百到一千不等,报销比例由50%-90%不...
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。一、工伤职工的救治和护理职工发生工伤时...
一、工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的劳动报酬。工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项...
离职之后,社保出现断缴怎么办,参保记录、个人账户会清零吗,别着急!我们先来了解一下:社会保险包括“五险”:分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险...
1、返聘退休人员《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同...
职工在享受工伤保险权利的同时,也有义务严格遵守有关生产和职业病防治的法律法规,遵章守纪,预防职业伤害的发生。那么关于工伤保险职工要注意哪些事,一起来看。一、用人...
根据法律规定,劳动者可依法享受与其工作年限对应的法定带薪年休假,可以根据企业经营状况和自身意愿,申请安排休假。但是有部分劳动者由于个人原因或者单位工作安排,当年...
一、概念定义指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险机制。 二、适用范围适用的单位和工作人员范...
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